La CUP denuncia la situació crítica dels CETs
31/07/2009
Degut a la discriminació que reben els Centres Especials de Treball (CETs) per part de la Generalitat i del Govern espanyol, la CUP de Sabadell ens hem volgut sumar al Manifest pel manteniment i creació de llocs de treball de les persones amb discapacitat intel·lectual o malaltia mental als Centres Especials de Treball sense ànim de lucre de Catalunya.
Estem d’acord amb totes les demandes del manifest, però creiem que no n’hi ha prou!
Des de l'assemblea de la CUP a Sabadell:
- Demanem el manteniment dels llocs de treball per aquest col·lectiu i alhora la creació de molta més ocupació. En temps de crisi com l'actual, la inserció laboral i el manteniment dels llocs de treball dels col·lectius més dèbils no ha de patir rebaixes, ans el contrari, és quan més esforços si han d'esmerçar.
- Reclamem que les empreses de gran extensió compleixin amb la normativa i que contractin un 15% de treballadors i treballadores amb alguna discapacitat. No es tracta només de pagar la multa per incompliment i endavant!
- Exigim un augment urgent de les subvencions als CET’s. La mitjana mensual del sou d’un treballador o d’una treballadora d’un Centre Especial de Treball és de 640 euros mensuals. Això és integració?
- Requerim un control més alt de les empreses que tenen l’etiqueta de CET’s. Es tracta d’inserir la persona en el món laboral, no d’aprofitar-se de la situació per obtenir mà d’obra de baix cost. Integració, no explotació!
Finalment, demanem més sensibilitat per part dels nostres polítics i polítiques. No es tracta d’omplir-se la boca ens els plens parlant sobre com els preocupa la situació del malalts mentals. Es tracta d’actuar. Portem 25 anys amb la mateixa llei laboral en els CET’s, una llei repressora i marginal!
Donem recolzament a tots el Centres Especials de Treball i ens sumem a la lluita per les seves millores laborals!