La Candidatura d'Unitat Popular de Sabadell fa pública la seva indignació davant el reiterat incompliment per part de l'Ajuntament de la ciutat dels drets dels treballadors i les treballadores de l'administració local, i l'intent constant per part del govern de la ciutat de col·locar persones afines a l'administració.

El mes de setembre de 2007 l'Ajuntament de Sabadell va contractar amb caràcter d'urgència 16 persones per ocupar càrrecs de confiança sense complir amb els requisits necessaris per fer-ho, és a dir, no va convocar cap concurs públic, les va contractar a dit. A més, els sous d'algunes d'aquestes persones superaven els 4.000 euros al mes. El comitè d'empresa denuncià la irregularitat del procediment i l'Ajuntament va iniciar el concurs públic, teòricament pertinent. Però novament l'Estil Bustos va fer acte de presència; el tribunal responsable de la selecció de personal estava format per persones afines al PSOE. El més de maig de 2009 el jutge dictava sentència i declarava nul tot el procés de contractació.

Durant aquest mes d'abril una altra sentència, en aquest cas del Jutjat Social de Sabadell, obligava a l'Ajuntament a pagar l'1% que des de 2007 està estafant als i les treballadores de l'administració local. Concretament no es respectava el que marca la Llei Anual de Pressupostos. El govern municipal, però, ha recorregut la sentència.

Durant el mes de març el personal del servei de neteja de les dependències municipals denunciaven l'empitjorament de les seves condicions de treball degut a les condicions del nou concurs del servei que havia fet públic el govern municipal. Aquestes mesures suposaven, per exemple, la no retribució de les vacances. Gràcies a la protesta del col·lectiu, el govern municipal es va haver de fer enrere.

Aquesta setmana, en un article publicat a Vilaweb, ha aparegut una nova denúncia, en aquest cas dirigida a l’empresa pública de comunicació local, Comunicacions Audiovisuals Sabadell SL (Ràdio Sabadell) que desvetlla múltiples irregularitats en la contractació i en les condicions de treball dels i les treballadores de la Ràdio Municipal, així com presumptes irregularitats també en la llei Audiovisual a l'hora de designar els responsables de la gestió de l'empresa municipal.

Davant dels darrers fets la Candidatura d’Unitat Popular exigeix:

 

- La renovació del consell d’administració i la constitució d’un consell amb control ciutadà.

- L’adequació de les condicions laborals dels i les treballadores de Ràdio Sabadell.

- La reducció dràstica dels sous desorbitats en els òrgans de direcció de l'empresa municipal.

- La dimissió immediata del director, Marc Sabater, i del gerent, Josep Abellán, per la lamentable gestió d'aquesta empresa municipal i per la nul·la preocupació per la dignitat de bona part dels seus treballadors.

- La investigació del cas per a determinar els responsables polítics d'aquesta lamentable situació.