La formació recorda l'existència de diversos conflictes laborals en ambdues companyies

Coincidint amb els recents acords entre l'Ajuntament de Sabadell i les empreses IKEA i Conforama, la Candidatura d'Unitat Popular ha volgut insistir en “la necessitat de crear llocs de feina amb condicions dignes”. Tal i com recorden, s'han donat diversos conflictes laborals fins al punt que un d'ells -en el cas de Conforama- va haver de ser resolt per l'Audiència Nacional, després que s'incomplís sistemàticament l'acord signat amb el comitè intercentres l'any 2010. Un altre exemple són les protestes dels treballadors d'KEA a Barakaldo per l'existència de “contractes escombraries, amb una mitjana de sous 400 euros”.

Per tot plegat, la CUP ha volgut remarcar “la necessitat que l'Ajuntament no només esculli el personal sinó que comprovi que es promouen condicions dignes”. A més, el portaveu Quico Andreu ha recordat que “el Sabadell Parc Empresarial estava pensat com un indret per a la innovació tecnològica i no pas com un espai de grans superfícies comercials tal i com s'està promovent”.